?@整个yl8cc永利官网人 让我们立即行动起来

。要通过彻底的排除路
，将集团各个园区的6S复原到最好的水平
，并对峙不断处处高尺度
，让yl8cc永利官网的6S水平与其他企业产生显著差距
，让员工对工厂的厂容厂貌感应发自内心的高慢！

连日来
，一场轰轰烈烈、声势盛大的“排除路 6S改革”活动在yl8cc永利官网集团高低全面发展

。

6月6日
，在湖南地域带头大会上
，yl8cc永利官网集团党委书记、董事长、yl8cc永利官网沉工董事长向文波强调
，整个员工要深刻意识“排除路”
，不仅能让人以优良的心灵形貌进行工作和社交
，让人对自己和工作了局有更高的尺度
，同时也是工业出产的必然要求
，能为员工提供一个安全舒服的工作环境

。

向文波要求一把手必须亲自入局、亲自指挥、亲自部署、亲自着手、亲自查抄
，打造一个干净、整洁、舒服、安全、高效的工作和出产环境

。

各事业部、独立子公司、职能部门积极响应
，第一功夫发展“排除路 6S改革”活动启动大会
，进行全员宣贯和行动部署

。

在组织保险上
，由各事业部、子公司“一把手”担任6S掌管人
，颁布6S组织架构
，同时绘造6S区域责任图
，分区进行网格化治理
，确保每个区域责任到人

。

与此同时
，复原6S查抄机造和调度机造

；排查三现盲区

；全面整顿呆滞物料、闲置设备工装等汗青顽疾

；发展6S专项整顿活动等一系列措施在全集团如火如荼地进行

。

整洁是态度
，是习惯
，更是素质

。yl8cc永利官网全国各个园区四处都是一派如火如荼的排场
，全员参加
，个个心灵奋起
，劲头十足
，共同打造“干净、整洁、阳光”的yl8cc永利官网企业形象

。

后续
，yl8cc永利官网集团还将升级三现算法、组织培训、定期发展查抄、假造尺度手册、强化赏罚造度
，不休提升三现抓拍算法正确率
，提升6S治理人员的技术水平
，提升全员6S意识与素养
，让“排除路”不仅是一次活动
，更是一种常态

。