2005.02.15
2月14日,迎春的鞭炮尚未散尽,恋人节的玫瑰在盛开。长沙经济技术开发区yl8cc永利官网工业城内,人头攒动,一片忙乱。以董事长梁稳根为首的yl8cc永利官网集团,在这里进行一年一度的大型人才招聘会。遴选企业文化的认同者,成了yl8cc永利官网集团这次招聘的沉中之沉。
据悉,这次yl8cc永利官网集团颁布了1500多个招聘职位,其中高*治理人才和技术研发人怨丶了30%以上,技术类员工也达到了30%以上。
二十一世纪*缺的是什么?人才这句盛行语固然出自银屏,却恰如其分的表白出了企业对人才的渴盼。这次招聘会,董事长梁稳根等一批高管亲临一线,为公司遴选千里马。
yl8cc永利官网必要什么样的人才?德才兼备者,是yl8cc永利官网遴选员工的*5656身分当记者问起这个问题时,yl8cc永利官网高管们险些表白了一样的尺度。
董事长梁稳根显然很兴奋,大厅里拥挤的求职者让他脸上写满笑意。固然很忙,面对红网记者的提问,梁稳根还是知无不言。
他以为,社会发展到今天,中国企业对人才的弃取尺度其实大无数是一样的,那就是德才兼备。对于德,yl8cc永利官网更看沉的是他的拼搏心灵,诚信、掌管任、有事业心,对yl8cc永利官网文化的认同;对于才,则看沉的是他的技术、他的进建能力。
我心目中的yl8cc永利官网人,应该有发愤图强的报国心灵,有成就事业、成就自我的拼搏心灵。切合这样两种心灵的千里马,在yl8cc永利官网这个平台上,肯定可能奋蹄疾奔,驰骋万里。这也是yl8cc永利官网企业文化的主题,是yl8cc永利官网壮大的源动力。
面对记者同样一个问题,yl8cc永利官网总裁唐建国诠释得颇为详细:在技术和文化的认同中,yl8cc永利官网更看沉的是对文化的认同。认同yl8cc永利官网文化,有高*的技术,这样的员工,yl8cc永利官网赐与他的是鲜花和荣誉,还有优厚的薪酬;认同yl8cc永利官网文化,技术稍逊,yl8cc永利官网将着力造就他;技术高*,但是不认同yl8cc永利官网文化,yl8cc永利官网尽量约请他做照拂;若是两方面都和yl8cc永利官网的要求有差距,yl8cc永利官网会建议他尽量寻找适合自己的平台。
在yl8cc永利官网向国际化大步迈进的过程中,我们感应企业的人才缺口越来越大。一方面,我们致力自己造就,造就一批在专业技术方面有凸起阐发的用户,另一方面,我们也在致力对表招聘,追求志同路合的同伴。现对而言,我们更看沉的是内部造就。
说到底,企业的竞争就是人才的竞争。飞跃前进的yl8cc永利官网集团显然对此领悟颇深。他们广纳贤才的脚步也从来没有终场过。据介绍,yl8cc永利官网已经成立了重大的人才信息数据库,储蓄了近万名人才信息。
人才引进来了,yl8cc永利官网承诺为其提供具备竞争力的薪酬和优厚的福利,致力于给有能力的员工提供真正能够阐扬其才智的事业平台,使其依附yl8cc永利官网,实现自我。此表,yl8cc永利官网还把能力建设作为重要的福利之一,为员工提供各类培训机遇,例如与清华大学合办钻研生班;斥资千万结合武汉大学开设EMBA高*治理人才培训班;不定期派员到国表进建深造等。
靠近中午12点,记者实现采访,yl8cc永利官网人才招聘大厅依然人来人往,yl8cc永利官网工业城车水马龙,映出一个充斥朝气,欣欣向荣的景象。
- 红网 王沉浪 -
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